網投簡歷時，注意附件盡量減少；應聘時，盡量不要投特別不合適你的職位；面試時，請一定保持基本的禮貌儀表……筆者近日在滬上各高校的bbs上發現，不少企業的招聘人員「倒插門」來為學生傳授面試經驗。
「同學們請注意一下，簡歷裡的獎狀最早也應在中學以後；網上申請簡歷的文件名最好換上自己的名字，以便查閱和保存；面試前後千萬不要吝惜說謝謝……」，昨天，筆者在滬上某高校bbs就業版上瀏覽時發現了這樣一條「忠告帖」，幾條「注意事項」被不少學生形容「講到了點子上」，因此也引來了頗高的點擊率。筆者聯繫到發帖者leon，得知他原來是滬上某IT公司的人力資源部經理，他所說的忠告都是來源於招聘中的切身體會。「我實在看不下去了，才想到去校園bbs上發帖的」，leon告訴筆者，今年公司大舉招人，接觸了不少前來應聘的大學生，由此也發現問題多多。「有的簡歷，簡直是『個人榮譽完全手冊』；有的學生在面試過程中，只當面試官是隱形人，自顧自地介紹自己，離開時連點個頭、說聲再見也沒有」，對於提起面試中遇到的「奇人異事」，leon表示是「一天也說不完」，而且其中很多都是大學生應聘時的通病，「其實企業並不在意你從小有什麼成績，而更看重你日後的發展潛力；面試時自我介紹再出色，不懂人情禮數的員工，肯定不受公司青睞。」
據瞭解，像leon這樣到校園bbs上發「忠告帖」的企業招聘人員並不少，復旦bbs上一位網名為yanding的企業招聘人員，近日發了一條投簡歷的「忠告帖」，引來校園不少應聘者跟貼表示歡迎。「以前是應聘的同學在bbs上貼面試經，雖然也是親身體會，但未必能起到指導作用，現在是考官親自來傳授面試要點，肯定更貼肉」。
對於公司招聘人員網發「忠告帖」，職業咨詢專家表示，企業招聘人員主動為學生傳授經驗，既實用又具有很強的指導性，學生可以多多參考。不過，專家同時提醒，不同類型的企業，其面試風格和要求有所不同，大學生應該根據自己應聘的企業類型，選擇適合的忠告內容。 |
