面試官，請你笑一笑吧

過於嚴肅的面試官給一些應聘者造成了壓力，其實這還是一個心理素質的問題。如果面試官嚴肅，可能有兩種情況：一、這個企業的文化（或者是你將來可能從事的部門團隊）本身就相當嚴肅，這時求職者應該考慮自己的性格是否適合這樣的企業（或團隊）；二、這僅僅是面試官的性格，這時求職者也不該嬉皮笑臉，應該以同樣嚴肅的態度對待這次面試。求職者一般無法通過這類面試官的表情或者語氣來判斷對方對你的評價，但還是那句話，表現出真實的自己，考官嚴肅不是考試不及格的理由。

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