人民網香港3月1日電 香港《經濟日報》報導，最新薪酬調查趨勢報告顯示，香港職場陰霾漸散，今年中高管理層薪酬普遍增長，零售?建築及酒店業成創造職位“引擎”。
薪酬趨勢報告顯示，香港大多數職位薪酬均有上升，金融界雖然受週邊經濟不明朗因素影響，去年招聘轉趨審慎，但負責公司決策及未來方向的管理層，加薪仍然可觀。以大企業財務總監一職為例，今年基本年薪達220萬至350萬港元，較去年的200萬至300萬港元，增加10%以上。
有人事顧問表示，農曆新年後職場出現輕微反彈，空缺較去年第四季最差時上升一至三成，預料四月份宣佈加薪的企業，加幅可達4%至6%。
另外，受惠於亞洲市場發展強勁，美國經濟逐漸復蘇，相信香港今年下半年整體招聘市場會轉趨活躍，其中零售?教育?旅遊業更是招聘火車頭。
報告預計，多個國際奢侈品牌相繼來港開設旗艦店，除需要零售及銷售人手外，對熟悉內地法規的會計及財務相關人才同樣殷切。市場行銷及公關傳訊的職位招聘，也將於第二季繼續增加。大部分行銷職位均獲加薪，但求職者保持審慎，估計每次轉工可獲10%至15%加薪。
有經濟學者就看好香港下半年經濟走勢，預料歐債危機爆破機會不大，相信失業率可長時間維持低位，隨著年中畢業生投入職場，失業率或會輕微回升至3.5%。（葛瑜瑋） |
